Tetap Hadir di Hari WFH, ASN KUA Curup Timur Pastikan Pelayanan Masyarakat Berjalan

Rejang Lebong (Humas) – Penerapan Work From Home (WFH) pada Jumat tidak menjadi penghalang bagi Kantor Urusan Agama (KUA) Kecamatan Curup Timur untuk tetap memberikan pelayanan kepada masyarakat. Melalui sistem piket, ASN KUA Curup Timur tetap hadir di kantor untuk memastikan kebutuhan pelayanan masyarakat dapat berjalan dengan baik, Jumat (25/9).

Sistem piket diterapkan sebagai bentuk komitmen KUA Curup Timur dalam menjaga keberlangsungan pelayanan publik. ASN yang mendapatkan jadwal piket hadir di kantor dan siap memberikan pelayanan kepada masyarakat yang datang untuk berbagai keperluan administrasi maupun konsultasi.

Dengan adanya sistem tersebut, masyarakat tetap dapat memperoleh informasi dan pelayanan meskipun sebagian ASN melaksanakan tugas dari rumah sesuai dengan kebijakan WFH. Pelayanan di kantor tetap berjalan dengan menyesuaikan tugas dan fungsi masing-masing petugas yang mendapat jadwal piket.

Kepala KUA Kecamatan Curup Timur, Ibnu Hajar, S.Ag., MHI, menyampaikan bahwa WFH tidak berarti pelayanan kepada masyarakat berhenti.

“WFH merupakan bagian dari pengaturan pelaksanaan tugas, namun pelayanan kepada masyarakat tetap menjadi perhatian kita. Karena itu, melalui sistem piket kami memastikan tetap ada ASN yang hadir di kantor untuk melayani masyarakat yang membutuhkan,” ujar Ibnu Hajar.

Menurutnya, sistem piket juga menjadi bentuk tanggung jawab bersama seluruh ASN KUA Curup Timur untuk memastikan masyarakat tetap mendapatkan pelayanan yang diperlukan tanpa harus terkendala oleh pengaturan kerja pada hari tersebut.

Pelayanan yang tetap berjalan mencakup penerimaan konsultasi, pemberian informasi terkait administrasi pernikahan, serta kebutuhan pelayanan lain sesuai tugas dan kewenangan KUA.

Suasana pelayanan di kantor berlangsung seperti biasa. ASN yang bertugas melalui piket tetap memberikan pelayanan dengan ramah dan komunikatif kepada masyarakat yang datang.

KUA Kecamatan Curup Timur berkomitmen untuk terus menjaga kualitas pelayanan publik dengan menyesuaikan sistem kerja yang diterapkan. Melalui koordinasi dan pembagian tugas yang baik, WFH tetap dapat berjalan tanpa mengabaikan kebutuhan masyarakat.