Dialog Kinerja Kemenag Rejang Lebong, Kepala MTsN 2 Siap Wujudkan Kinerja Berkualitas

Rejang Lebong (Humas) – Kepala MTsN 2 Rejang Lebong, Wawan Herianto, S.Pd., MM., mengikuti kegiatan Dialog Kinerja Tahun 2026 yang diselenggarakan oleh Kantor Kementerian Agama Kabupaten Rejang Lebong di Aula Kantor Kemenag Rejang Lebong, Selasa (9/6).

Kegiatan tersebut dihadiri oleh Kepala Kantor Kementerian Agama Kabupaten Rejang Lebong, Dr. H. Rahman, S.Ag., M.Pd.I., Kasubbag Tata Usaha, para Kepala Seksi dan Penyelenggara, Kepala KUA Kecamatan, Kepala Madrasah Negeri se-Kabupaten Rejang Lebong, serta pejabat fungsional tertentu (JFT) Ahli Muda dan Ahli Madya di lingkungan Kementerian Agama Kabupaten Rejang Lebong.

Dialog kinerja merupakan agenda strategis yang bertujuan untuk mengevaluasi capaian kinerja, memperkuat komitmen organisasi, serta memastikan seluruh target program dan kegiatan dapat berjalan sesuai dengan sasaran yang telah ditetapkan. Dalam kegiatan tersebut, setiap satuan kerja diberikan kesempatan untuk melakukan evaluasi terhadap program yang telah berjalan sekaligus merumuskan langkah-langkah perbaikan ke depan.

Kepala Kantor Kementerian Agama Kabupaten Rejang Lebong, Dr. H. Rahman dalam arahannya menekankan pentingnya sinergi, akuntabilitas, dan komitmen seluruh satuan kerja dalam mewujudkan pelayanan publik yang berkualitas. Ia berharap setiap unit kerja mampu menyelaraskan target organisasi dengan target kinerja individu sehingga seluruh program dapat berjalan secara efektif dan terukur.

Sementara itu, Kepala MTsN 2 Rejang Lebong, Wawan menyambut baik pelaksanaan dialog kinerja tersebut. Menurutnya, kegiatan ini menjadi momentum penting untuk melakukan refleksi, evaluasi, dan perbaikan berkelanjutan dalam pengelolaan madrasah.

“Dialog kinerja menjadi wadah yang sangat baik untuk mengevaluasi capaian yang telah diraih sekaligus menyusun strategi peningkatan kinerja ke depan. Melalui kegiatan ini, kami semakin memahami pentingnya menyelaraskan program madrasah dengan target organisasi Kementerian Agama sehingga seluruh layanan pendidikan dapat berjalan lebih efektif dan berkualitas,” ujar Wawan.

Lebih lanjut, Wawan menegaskan bahwa MTsN 2 Rejang Lebong akan terus berkomitmen meningkatkan mutu pendidikan, tata kelola administrasi, serta pelayanan kepada peserta didik dan masyarakat. Ia juga mengajak seluruh warga madrasah untuk bersama-sama mendukung pencapaian target kinerja yang telah ditetapkan.

“Keberhasilan sebuah madrasah tidak hanya diukur dari prestasi akademik, tetapi juga dari kualitas tata kelola, kedisiplinan, dan kemampuan dalam memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat. Oleh karena itu, hasil dialog kinerja ini akan menjadi bahan evaluasi dan motivasi bagi kami untuk terus melakukan perbaikan dan inovasi,” tambahnya.