Kepala KUA Kotapadang Ikuti Dialog E-Kinerja di Kemenag Rejang Lebong

Rejang Lebong (Humas) – Kepala Kantor Urusan Agama (KUA) Kecamatan Kotapadang, Efrianto, S.Sos.I., MH, mengikuti kegiatan Dialog E-Kinerja yang diselenggarakan oleh Kantor Kementerian Agama Kabupaten Rejang Lebong. Kegiatan tersebut berlangsung di Aula Kantor Kementerian Agama setempat dan dipimpin langsung oleh Kepala Kantor Kementerian Agama Kabupaten Rejang Lebong, Dr. H. Rahman, S.Ag., M.Pd.I.

Dialog E-Kinerja ini diikuti oleh para kepala KUA, pejabat struktural, serta seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Kementerian Agama Kabupaten Rejang Lebong. Kegiatan dilaksanakan sebagai upaya meningkatkan pemahaman sekaligus optimalisasi penggunaan aplikasi E-Kinerja sebagai instrumen pengelolaan kinerja ASN.

Melalui kegiatan ini, para peserta mendapatkan arahan teknis mengenai penyusunan target kinerja, pelaporan capaian kerja, serta strategi peningkatan kualitas kinerja yang terukur dan akuntabel. Aplikasi E-Kinerja sendiri merupakan platform resmi yang digunakan untuk mengevaluasi produktivitas pegawai secara sistematis dan transparan.

Dalam arahannya, Dr. H. Rahman menekankan pentingnya pengelolaan E-Kinerja yang baik sebagai bentuk tanggung jawab ASN dalam melaksanakan tugas dan fungsi pelayanan kepada masyarakat. Beliau menyampaikan bahwa pengisian E-Kinerja yang tepat dan sesuai dengan ketentuan akan mendukung peningkatan profesionalisme serta efektivitas kerja pegawai di lingkungan Kementerian Agama.

“Pengelolaan E-Kinerja bukan sekadar kewajiban administratif, tetapi juga cerminan integritas dan disiplin pegawai dalam menjalankan amanah,” ujar Dr. H. Rahman dalam sambutannya.

Sementara itu, Kepala KUA Kecamatan Kotapadang, Efrianto menyambut baik pelaksanaan dialog tersebut. Ia menilai kegiatan ini sangat bermanfaat untuk meningkatkan pemahaman ASN, khususnya dalam menyusun dan melaporkan kinerja secara sistematis melalui aplikasi E-Kinerja.

“Kegiatan ini memberikan pemahaman yang lebih mendalam mengenai tata cara pengelolaan E-Kinerja yang efektif. Dengan demikian, kami dapat meningkatkan kualitas pelaporan kinerja sekaligus mendukung terwujudnya tata kelola pemerintahan yang akuntabel,” ujar Efrianto.

Melalui dialog E-Kinerja ini, diharapkan seluruh ASN di lingkungan Kementerian Agama Kabupaten Rejang Lebong dapat semakin memahami pentingnya budaya kerja yang profesional, transparan, dan berorientasi pada hasil. Dengan demikian, pelayanan kepada masyarakat dapat terus ditingkatkan secara optimal dan berkelanjutan.